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TRAININGS & BERATUNG
Entwicklung von Führung, Teams und individueller Potenziale in Unternehmen
Erfolgreiche Unternehmen entstehen durch Menschen – und durch die Art, wie sie zusammenarbeiten. Trainings und passende Beratungsarchitektur ist dabei der Schlüssel, um Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende nachhaltig zu entwickeln, Motivation zu stärken und Kultur wirksam zu gestalten.
In meinen Formaten stehen Positive Leadership, Stärkenorientierung und wertebasiertes Arbeiten im Mittelpunkt. Meine Formate sind praxisnah, wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig persönlich. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu Ihrer Organisation passen – fundiert, praxisnah und mit Blick auf nachhaltige Wirkung.
Ausgewählte Formate im Überblick
Ich biete verschiedene Formate an, die unterschiedliche Entwicklungsbedarfe abdecken und sich ideal kombinieren lassen:
Positive Leadership Training
Das Positive Leadership Training richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen. Aufbauend auf dem PERMA-Lead-Modell der Positiven Psychologie lernen Teilnehmende, ihre Teams werteorientiert zu führen, Engagement zu steigern und eine Kultur des Positiven Arbeitens zu etablieren.
PERMA-Lead Profiler
Mit dem PERMA-Lead Profiler des Markus Ebner Instituts erhalten Führungskräfte ein individuelles Feedback, das Stärken und Entwicklungsfelder auf Grundlage des PERMA-Lead-Ansatzes besprechbar macht. Die Analyse ist wissenschaftlich fundiert und liefert klare Impulse für gezielte Entwicklung.
Stärken-Teamtraining
Im Stärken-Workshop für Teams entdecken Führungskräfte und Mitarbeitende ihre individuellen Stärken, identifizieren Bedingungen für mehr Verbundenheit und verbessern Kommunikation sowie Zusammenarbeit. Ideal für bestehende Teams oder Projektgruppen, die ihre Zusammenarbeit und Performance nachhaltig steigern wollen.
Kulturentwicklung
Kulturentwicklung setzt an den grundlegenden Mustern von Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation an: Gemeinsam erarbeiten wir, welche Werte und Haltungen die Organisation prägen sollen und wie diese im Alltag konkret gelebt werden können. Ziel ist es, eine konsistente, stärkenorientierte Unternehmenskultur zu entwickeln, die Orientierung gibt, Vertrauen stärkt und langfristig Engagement im Unternehmen fördert.
Positive Leadership Reise
Die Positive Leadership Reise ist ein ganzheitlicher Entwicklungsprozess, der Führungskräfte und Organisationen über einen längeren Zeitraum begleitet: Aufbauend auf fundierten Analysen, Trainings und Reflexionsformaten wird Positive Leadership Schritt für Schritt im Alltag verankert. So entsteht nachhaltige Veränderung – hin zu einer Führungskultur, die Stärken fördert, Sinn vermittelt und langfristig Engagement stärkt.
Werte-Workshop
Werte-Workshops bieten Raum für Reflexion, Klärung und gemeinsame Ausrichtung: Teams und Organisationen setzen sich gezielt mit ihren individuellen und gemeinsamen Werten auseinander und übersetzen diese in konkretes Verhalten im Arbeitsalltag. So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das Orientierung gibt, Entscheidungen erleichtert und die Basis für eine authentische, gelebte Unternehmenskultur schafft.
Job-Crafting-Workshop
Beim "Job-Crafting" geht es um einen wissenschaftlich fundierten Ansatz aus der Positiven Psychologie, mit dem mehr Sinn, Motivation und Energie im Arbeitsalltag entwickelt werden kann. Mit praktischen Übungen und konkreten Impulsen erkunden wir, wie kleine Veränderungen im bestehenden Job und Arbeitsumfeld große Wirkung entfalten können. Für einen Job, in dem die eigenen Bedürfnisse und Stärken noch mehr berücksichtigt werden.
Für wen sind meine Trainings geeignet?
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Für Mitarbeitende zur Selbstreflexion, Stärkenentfaltung und aktiven Arbeitsgestaltung
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Für Führungskräfte zur Entwicklung von Motivation, Leistungsfähigkeit und Positiver Führung
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Für Teams zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Teamdynamik
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Für Organisationen zur Förderung einer werteorientierten, zukunftsrobusten Unternehmenskultur
Meine Trainings und Beratung basieren auf aktueller Forschung aus der Positiven Psychologie, Leadership- und Organisationsforschung. Gleichzeitig lege ich großen Wert auf praxisnahe, nachhaltige Umsetzung: Übungen, Reflexionen und Transferimpulse sorgen dafür, dass Gelerntes direkt in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
So entsteht nicht nur kurzfristige Motivation, sondern langfristige Wirkung: Teams arbeiten besser zusammen, Führungskräfte wirken bewusster, Mitarbeitende entfalten ihre Stärken – und die Unternehmenskultur wird positiv geprägt.
Starten Sie Ihre Entwicklungsreise
Machen Sie den ersten Schritt zu mehr Motivation, Leistung und Positivem Arbeiten in Ihrem Unternehmen und informieren Sie sich zu den einzelnen Formate:
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Positive Leadership Reise
Oder kontaktieren Sie mich direkt, um ein passende Format für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Ich freue mich auf unser Kennenlernen!