Manufaktur für Arbeitsfreude.
Arbeitsfreude gestalten.
Menschen stärken.
Organisationen entwickeln.
Arbeitsfreude entsteht nicht zufällig.
Sie wächst dort, wo Menschen ihre Stärken einbringen können, Führung Orientierung gibt und Zusammenarbeit gelingt.
Mit wissenschaftlich fundierter Positiver Psychologie, Positive Leadership, Organisationsentwicklung und Coaching begleite ich Menschen und Unternehmen dabei, Arbeitsfreude bewusst zu gestalten.
Für Menschen, Teams und Organisationen, die Arbeit so gestalten wollen, dass Menschen wachsen und wirksam sein können.
Arbeitsfreude ist kein Zufall.
Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor:
Menschen kommen morgens nicht nur zur Arbeit, weil sie müssen. Sie kommen, weil sie gerne Teil ihres Teams sind.
Sie erleben, dass ihre Arbeit sinnvoll ist. Sie können ihre Stärken einbringen, entwickeln Ideen und übernehmen Verantwortung. Führung schafft Orientierung statt Unsicherheit. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Veränderungen werden gemeinsam gestaltet und Erfolge miteinander gefeiert.
Natürlich gibt es auch dort anspruchsvolle Tage, Konflikte und Herausforderungen.
Doch am Ende überwiegt ein Gefühl:
„Hier arbeite ich gerne.“
Genau das verstehe ich unter Arbeitsfreude.
Nicht oberflächliche Harmonie oder Daueroptimismus, sondern eine Arbeitswelt, in der Menschen ihr Potenzial entfalten können und Unternehmen gleichzeitig erfolgreich sind.
Denn Arbeitsfreude ist kein Zufall.
Sie lässt sich gestalten.
Positive Psychologie trifft Unternehmenspraxis.
Die Positive Psychologie beschäftigt sich mit einer zentralen Frage:
Was brauchen Menschen, um aufzublühen und ihr Bestes geben zu können?
Seit mehreren Jahrzehnten liefert die Forschung darauf fundierte Antworten.
Diese Erkenntnisse bilden das Fundament meiner Arbeit.
Ich verbinde wissenschaftliche Forschung mit langjähriger Erfahrung aus Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und Erwachsenenbildung. Daraus entstehen Lösungen, die nicht nur inspirieren, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich wirken.
Denn gute Ideen entfalten ihren Wert erst dann, wenn sie im Unternehmen gelebt werden.
Stärken
Potenziale entfalten.
Beziehungen
Vertrauen verbindet.
Sinn & Werte
Orientierung gibt Halt.
Arbeitsfreude schafft messbare Ergebnisse.
Eine Kultur der Arbeitsfreude fühlt sich nicht nur besser an – sie stärkt auch Motivation, Zusammenarbeit und den Unternehmenserfolg.
Arbeitsfreude und wirtschaftlicher Erfolg sind keine Gegensätze.
Sie verstärken sich gegenseitig.
Für Menschen
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Motivation & Engagement
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Gesundheit & Resilienz
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Stärkenorientierung
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Vertrauen & Führung
Für Unternehmen
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Mitarbeiterbindung
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Zusammenarbeit
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Innovationskraft
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Arbeitgeberattraktivität
Gemeinsam Arbeitsfreude gestalten.
Organisationen, die mir vertrauen.
Stimmen aus der Praxis.
Rückmeldungen aus Trainings, Workshops und Zusammenarbeit.
"Ich war überrascht, wie gut das Seminar zum Thema Positive Leadership war und wie einfach die Übungen gestaltet wurden. Magnus Kyres angenehme und kompetente Art zu präsentieren hat sehr zum besseren Verständnis beigetragen. Er hat genug Raum und Zeit für Diskussionen gelassen und ging stets direkt auf die Fragen der Teilnehmenden ein. Insgesamt eine sehr kurzweilige und abwechslungsreiche Veranstaltung!"
Abteilungsleiterin Betrieb als Teilnehmerin eines Positive Leadership Workshops
"Vielen Dank für deine wunderbare Unterstützung bei der Moderation unserer Teamveranstaltung. Unser Team hat aus den erarbeiteten Inhalten sehr viel mitgenommen und wir sind bereits fleißig in der Umsetzung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit in der Zukunft!"
Beraterin People & Culture als Teilnehmerin eines moderierten Teamtags
"Die Veranstaltung war sehr gut und auf einem hohen Niveau. Der Trainer hat das richtig stark gemacht. Es waren viele Tipps und Ideen für die tägliche Praxis dabei. Es war gut, einen Spezialisten rund um Positive Leadership wie Magnus Kyre dabei zu haben. Fazit: Einfach ganz stark und danke an alle Beteiligten."
Teamleiter Revision als Teilnehmer eines Impulstrainings zu Positiver Psychologie
Wie ich Sie begleite.
Jede Organisation bringt ihre eigene Kultur, ihre eigenen Herausforderungen und ihre eigene Geschichte mit.
Deshalb entstehen auch meine Lösungen nicht von der Stange.
Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Formate, die wissenschaftliche Erkenntnisse mit den Anforderungen Ihres Unternehmens verbinden.
Für Unternehmen
Positive Leadership
Workshops & Trainings
Organisationsentwicklung
Vorträge
Für Menschen
Coaching für mehr Arbeitsfreude, Klarheit und neue Perspektiven
Warum mir Arbeitsfreude so wichtig ist.
Seit vielen Jahren begleitet mich eine Frage:
"Warum gehen manche Menschen mit Energie zur Arbeit – während andere genau dort ihre Energie verlieren?"
Diese Frage zieht sich durch meine gesamte berufliche Laufbahn – von der Arbeit in einer Strategieberatung über viele Jahre im Firmenkundengeschäft bis hin zur Organisationsentwicklung und Hochschullehre.
Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit den Erkenntnissen der Positiven Psychologie.
Dabei interessiert mich nicht nur, wie Organisationen Arbeitsfreude fördern können, sondern auch, wie Menschen ihre eigene Arbeitsfreude wiederfinden und gestalten können.
Weil ich überzeugt bin, dass Organisationen erfolgreicher werden, wenn Menschen ihre Arbeit gerne machen.
Deshalb habe ich Positives Arbeiten gegründet.
Als Manufaktur für Arbeitsfreude.
Mit dem Ziel, gemeinsam mit Unternehmen Arbeitswelten zu gestalten, in denen Menschen wachsen, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können.
15+
Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
500+
Seminare, Workshops, Trainings und Beratungsprojekte
3.000+
Teilnehmende